Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:
  • 453265, Респ. Башкортостан, Салават, 1 корпус- ул. Ленинградская,71; 2 корпус - ул. Островского, 60
  • +7 3476 335293 344900
  • calmdou18@yandex.ru

Сведения

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура управления  

Управляющая система состоит из двух структур:

1 структура – общественное управление:

· педагогический совет;

·совет родителей;

· общее собрание работников Образовательной организации;

· наблюдательный совет.

Их деятельность регламентируется Уставом ДОО и соответствующими локальными актами ДОО.

Педагогический совет обладает следующими компетенциями:

- разрабатывает и принимает программу

развития Образовательной организации, образовательную программу Образовательной

организации и иные нормативные локальные акты, регламентирующие образовательную

деятельность Образовательной организации, решает вопрос о внесении в них изменений и дополнений;

-обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

-принимает решения о сроках, порядке и формах организации мониторинга качества

образования;

-изучает и внедряет в практику достижения науки и передового педагогического

опыта;

-определяет направления образовательной деятельности Образовательной организации, в том числе направления работы с семьёй, принимает решение о постановке на учет и снятии неблагополучных семей;

-принимает решения о выборе форм, средств, методов, программ обучения и

воспитания в пределах, определенных Законами «Об образовании в Российской Федерации», «Об образовании в Республике Башкортостан» и муниципальным заданием Учредителя;

-обсуждает и рекомендует к утверждению годовой план воспитательно-образовательной работы, расписание непосредственно образовательной деятельности;

-рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки, аттестации

педагогических работников;

-рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг, в том

числе платных;

-заслушивает информацию, отчеты руководителя и других педагогических работников Образовательной организации, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Образовательной организацией по вопросам образовательной деятельности, соблюдении санитарно-гигиенического режима Образовательной организации, охране труда и здоровья воспитанников;

-подводит итоги деятельности Образовательной организации за учебный год;

-контролирует выполнение ранее принятых решений Педагогического совета;

-организует изучение и обсуждение нормативно-правовых документов в области

общего и дошкольного образования.

 

  Совет родителей - является одной из форм взаимодействия ДОО и родителей (законных представителей) обучающихся.

 Совет родителей обладает следующими компетенциями:

 - вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса;

- рассматривает и принимает локальные акты, регламентирующие деятельность образовательной организации, затрагивающие права и законные интересы несовершеннолетних обучающихся, их родителей (законных представителей);

- содействует организации совместных с родителями  (законными представителями) обучающихся мероприятий: родительских собраний, родительских клубов, Дней открытых дверей;

- вместе с руководителем принимает решение о поощрении, награждении благодарственными письмами наиболее активных представителей родительской общественности.

 

 К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:

-  предложений Учредителя или заведующего ДОО о внесении изменений в Устав;

-  предложений Учредителя или заведующего ДОО о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

-  предложений Учредителя или заведующего ДОО о реорганизации или ликвидации Учреждения;

-  предложений Учредителя или заведующего ДОО об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

-  предложений заведующего Учреждения об участии ДОО в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;

-  проекта плана финансово-хозяйственной деятельности ДОО;

-  по представлению заведующего ДОО проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности и годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

-  предложений заведующего Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

-  предложений заведующего ДОО о совершении крупных сделок;

-  предложений заведующего ДОО о совершении сделок, в которых имеется заинтересованность;

-  предложений заведующего ДОО о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

-   вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности ДОО.

 

 Общее собрание работников Образовательной организации, в состав которого входят все работники, содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива, реализует право на самостоятельность ДОО в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов управления. 

  Собрание имеет следующие компетенции:

-обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора;

-принимает Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты, вносит в них изменения и дополнения;

-обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Образовательной организации и

мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины

работниками Образовательной организации;

-рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны

жизни и здоровья воспитанников Образовательной организации;

-определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в

пределах компетенции Образовательной организации;

-представляет кандидатуры работников Образовательной организации на награждение

отраслевыми и государственными наградами;

-заслушивает отчеты иных органов самоуправления Образовательной организации и его администрации по вопросам их деятельности;

-знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и

муниципальными органами деятельности Образовательной организации и заслушивает Руководителя Образовательной организации о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.

II структура – административное управление, состоящее из трех уровней:

  I уровень – заведующий ДОО

 II уровень – заместитель заведующего по АХЧ, медицинская сестра.

 III уровень управления осуществляется воспитателями ДОО, специалистами и обслуживающим персоналом.